广州员工落户政策文件规定(广州单位入户条件2020新规定)

xfythy 2025-05-06 148

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

今天给各位分享广州员工落户政策文件规定知识,其中也会对广州单位入户条件2020新规定进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

广州入户人才引进政策

目前广州主要实行人才引进入户、积分入户、政策性入户等落户政策。不同落户政策的准入条件是不一样的,政策性入户有家庭团聚类、收养类、恢复户口类、回国定居类、学生入户类等。

新生入学政策 无需社保大学学历(需专项审批),本科以上学历,当年毕业应届毕业生,休学两年内毕业的毕业生。广州学术人才入户。

广州员工落户政策文件规定(广州单位入户条件2020新规定)
(图片来源网络,侵删)

第二条本办法所称的引进人才入户,是指在年龄、学历、职称技能、岗位等方面符合条件,在本市就业创业的人才入户广州,包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

社会保险缴费记录如存在补缴情形的,在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。人力***社会保障部门可根据有关规定,将部分特殊情况下的补缴情形视为连续缴纳社会保险费。

广州市引进人才入户管理办法》要求符合条件的人才,可通过落户服务窗口申请创新型人才、紧缺人才等不同类型的落户,且可享受相应的优惠政策

广州员工落户政策文件规定(广州单位入户条件2020新规定)
(图片来源网络,侵删)

广州人材引进落户政策

新生入学政策 无需社保,大学学历(需专项审批),本科及以上学历,当年毕业的应届毕业生,休学两年内毕业的毕业生。广州学术人才入户。

高级职业资格(所从事的工种(岗位)符合我市紧缺工种(职业)目录,在本市连续居住、就业和缴纳社会保险满2年;(四)符合上述准入条件的引进人才,准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市居民户口。

社会保险缴费记录如存在补缴情形的,在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。人力***社会保障部门可根据有关规定,将部分特殊情况下的补缴情形视为连续缴纳社会保险费。

广州员工落户政策文件规定(广州单位入户条件2020新规定)
(图片来源网络,侵删)

法律依据:《广州花都区落户条件》 (六)以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的,具有突出能力和贡献的创新创业人才。

广州市引进人才入户管理办法第一条 为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

《广州市引进人才入户管理办法》要求符合条件的人才,可通过落户服务窗口申请创新型人才、紧缺人才等不同类型的落户,且可享受相应的优惠政策。

广州落户政策2021

1、法律分析:2020年12月25日,广州市人力***和社会保障局发布《关于放宽双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知》,通知自印发之日起实施,有效期至2025年7月8日。

2、【法律分析】学历入户:以下三种学历的人员可以查看自己的学历(必须是满足全日制学历的前提下),再根据不同学历对应的不同条件,来申请落户广州。

3、广州市户籍迁入分为积分制入户、引进人才入户、政策性入户三个类别,入户条件分别在《广州市积分制入户管理办法》《广州市引进人才入户管理办法》《广州市政策性入户管理办法》中予以明确。

关于广州员工落户政策文件规定和广州单位入户条件2020新规定的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.countydocuments.com/post/10509.html

相关文章

15162060401